Ons aanbod






We bieden een mooi arbeidsvoorwaardenpakket. Naast een marktconform salaris ontvang je jaarlijks in november een vaste extra 13de maand. Woon je verder dan 10 kilometer van VECOZO? Dan neem je deel aan de reiskostenregeling. Flexibiliteit en zelf keuzes kunnen maken vinden we belangrijk. We kennen daarom geen vaste werktijden. Uitzondering hierop is alleen de afdeling Support & Administratie die te maken heeft met openingstijden voor onze klanten. Wil je in een jaar meer of minder werken? Geen probleem, overleg het met je leidinggevende en we passen tijdelijk je contract aan. En als je een keer langer vakantie wilt, dan koop je extra verlofdagen bij. Ook denken we graag met je mee wanneer er gezinsuitbreiding is. Als je partner bevallen is krijg je bij VECOZO 2 weken volledig betaald vaderschapsverlof.


En naast dit alles vinden we investeren in ontwikkeling van onze collega’s zeker zo belangrijk. Als medewerker moet jij het beste uit jezelf kunnen halen. We helpen je daarmee op diverse manieren. Natuurlijk blijft je leidinggevende je uitdagen in het werk, en ondersteunt je waar nodig. En we geven je de ruimte om nieuwe dingen te doen. Ontdek wat je kwaliteiten zijn, leer van je fouten. Wil jij up-to-date blijven in jouw vakgebied? Een opleiding, training of cursus volgen, is altijd mogelijk. We reserveren jaarlijks 5% van onze loonsom aan opleidingsbudget voor onze medewerkers. Ook bieden we een intern opleidingsprogramma V Factor* aan, gericht op persoonlijke en teamontwikkeling. Geef aan wat je wilt doen, wat de toegevoegde waarde voor jou én de organisatie is, dan gaan we samen na wat de mogelijkheden zijn!


* Voor de V Factor 2017 hebben we een subsidie ontvangen vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF). Het ESF levert een bijdrage aan programma’s van bedrijven en (overheids)instellingen die bijdragen aan energieke medewerkers. Dat zijn medewerkers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn. Concreet betekent het dat een deel van de kosten van de V factor 2017 met deze subsidie gedekt zijn.








We bieden een mooi arbeidsvoorwaardenpakket. Naast een marktconform salaris ontvang je jaarlijks in november een vaste extra 13de maand. Woon je verder dan 10 kilometer van VECOZO? Dan neem je deel aan de reiskostenregeling. Flexibiliteit en eigen kunnen keuzes maken vinden we belangrijk. We kennen daarom geen vaste werktijden. Uitzondering hierop is alleen de afdeling Support & Administratie die te maken heeft met openingstijden voor onze klanten. Wil je in een jaar meer of minder werken? Geen probleem, overleg het met je leidinggevende en we passen tijdelijk je contract aan. En als je een keer langer vakantie wilt, dan koop je extra verlofdagen bij. Ook denken we graag met je mee wanneer er  gezinsuitbreiding is. Als je partner bevallen is krijg je bij VECOZO 2 weken volledig betaald vaderschapsverlof.


En naast dit alles vinden we investeren in ontwikkeling van onze collega’s zeker zo belangrijk. Als medewerker moet jij het beste uit jezelf kunnen halen. We helpen je daarmee op diverse manieren. Natuurlijk blijft je leidinggevende je uitdagen in het werk, en ondersteunt je waar nodig. En we geven je de ruimte om nieuwe dingen te doen. Ontdek wat je kwaliteiten zijn, leer van je fouten. Wil jij up-to-date blijven in jouw vakgebied? Een opleiding, training of cursus volgen, is altijd mogelijk. We reserveren jaarlijks 5% van onze loonsom aan opleidingsbudget voor onze medewerkers. Ook bieden we een intern opleidingsprogramma V Factor* aan, gericht op persoonlijke en teamontwikkeling. Geef aan wat je wilt doen, wat de toegevoegde waarde voor jou én de organisatie is, dan gaan we samen na wat de mogelijkheden zijn!


* Voor de V Factor 2017 hebben we een subsidie ontvangen vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF). Het ESF levert een bijdrage aan programma’s van bedrijven en (overheids)instellingen die bijdragen aan energieke medewerkers. Dat zijn medewerkers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn. Concreet betekent het dat een deel van de kosten van de V factor 2017 met deze subsidie gedekt zijn.













Vragen over Werken bij VECOZO?


Volg VECOZO



Neem contact op met ons via

HRM@vecozo.nl






> Naar www.vecozo.nl











Vragen over Werken bij VECZO?


Neem contact op met ons via

HRM@vecozo.nl


> Naar www.vecozo.nl


Volg VECOZO